山西省對煤礦礦長實行安生產(chǎn)考核記分

考核不合格的將被調(diào)整工作崗位

央廣網(wǎng)太原6月26日消息（記者賀威通）記者從山西省應(yīng)急管理廳了解到，山西省辦公廳日前印發(fā)了《山西省煤礦礦長安生產(chǎn)考核記分辦法》，進一步增強煤礦礦長遵法守紀(jì)意識，推動煤礦落實安生產(chǎn)主體責(zé)任。《辦法》將從2019年7月1日起執(zhí)行。

共22條，依據(jù)《中華人民共和安生產(chǎn)法》《務(wù)院關(guān)于煤礦生產(chǎn)安事故的規(guī)定》《煤礦安培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合山西省實際，對省煤礦礦長的安生產(chǎn)職責(zé)、考核分值設(shè)置、考核記分情形、記分結(jié)果處理、考核記分管理和實施等作出了規(guī)定。

《辦法》明確，煤礦礦長是煤礦安生產(chǎn)責(zé)任人，須對本礦的安生產(chǎn)工作面負責(zé)，應(yīng)當(dāng)認真履行安生產(chǎn)職責(zé)，依法依規(guī)組織生產(chǎn)或建設(shè)。《辦法》規(guī)定，針對煤礦落實安生產(chǎn)主體責(zé)任不到位，出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為、發(fā)生生產(chǎn)安事故及其他情形，在依法對煤礦實施行政處罰的同時，對煤礦礦長實行安生產(chǎn)考核記分制度。

《辦法》具體規(guī)定了考核記分的情形，根據(jù)不同情形，一次考核記分的分值分12分、6分、3分三種。存在多種記分情形的，進行分別計算、累加記分。

《辦法》明確，記分由縣級以上應(yīng)急管理部門（地方煤礦安監(jiān)督管理部門）、煤礦安監(jiān)察機構(gòu)，按照“誰執(zhí)法、誰考核、誰記分”的原則，根據(jù)煤礦出現(xiàn)重大事故隱患、違法違規(guī)行為及其他記分情形，對煤礦礦長進行安生產(chǎn)考核記分。

根據(jù)《辦法》，如果煤礦礦長在一個記分周期內(nèi)累積記分達到12分以上包括12分的，須重新參加安生產(chǎn)知識和管理能力考核；經(jīng)考核不合格的，將由有關(guān)部門書面告知其任免調(diào)整工作崗位。累積記分周期為12個月，從每年1月1日起計算。

煤礦的規(guī)定已經(jīng)來臨，非煤礦山還會遠嗎？各位礦長、礦老板，積做好準(zhǔn)備，讓災(zāi)難不再發(fā)生！