作者:中譽鼎力時間:2019-07-19
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為推進綠色礦山建設工作的開展, 土資源部認真貫徹落實科學發展觀, 堅持指導、企業主體、協會支撐的原則, 三方形成合力, 開展了一系列卓有成效的工作, 推進了綠色礦山建設穩步健康發展。
1 加強組織導, 扎實做好基礎工作
為落實徐紹史部長提出的“堅持科學發展, 推進綠色礦業”精, 2008年11月在廣西南寧召開的“2008年中礦業循環經濟論壇”上, 由中礦業聯合會會同中鋁業公司、鋼礦業公司等十一家礦山企業、行業協會, 共同發布了《綠色礦山公約》, 吹響了建設綠色礦山的進軍號。接著, 土資源部規劃司將“建設綠色礦山”工作列入《礦產資源規劃 (2008~2015年) 》。該規劃中明確提出, “大力推進綠色礦山建設, 到2020年綠色礦山格局基本建立”的總體目標。
根據《規劃》要求, 在土資源部規劃司的指導下, 發揮中礦業聯合會的技術支撐作用, 積組織經多次討論、反復修改、制訂了《綠色礦山暫行管理辦法》、《綠色礦山基本條件》、《綠色礦山申報書》、《綠色礦山申報與評審程序》等, 為面推進綠色礦山建沒工作的開展奠定了扎實基礎。
2009年11月在山東煙臺召開的以“綠色礦山”為主題的“2009年中礦業循環經濟論壇”上, 體代表對上述文件資料進行了認真討論并提出修改意見。同時, 會上有十二家礦山企業介紹和交流了在綠色礦山建設中所取得的成績、做法和經驗, 大地激發了礦山企業建設綠色礦山的熱情和積性。
2010年8月13日, 土資源部正式下發了《關于貫徹落實礦產資源規劃發展綠色礦業建設綠色礦山工作的指導意見》 (土資發[2010]119號) , 闡明了發展綠色礦業、建設綠色礦山的重要意義, 提出了建設綠色礦山的思路、原則與目標, 并要求做好統籌規劃、營造良好的政策環境、穩步推進綠色礦山建設, 使綠色礦山建設工作步入規范化管理軌道。
2 積組織推進, 評選試點單位
根據土資發[2010]119號文件精與要求, 礦山企業建設綠色礦山的積性高漲。從2010年至今, 在28個省 (市、區) 近300家各類礦山企業積提出申報的基礎上, 經各省 (市、區) 土資源主管部門在省級礦業協會的配合下, 對申報礦山進行初審與, 并經中礦業聯合會組織實地考察和組織評審, 按照公平、公開、公正的原則, 分別于2010年和2011年先后兩批評選出220家“家級綠色礦山試點單位”。其中批37家, 批183家。
綠色礦山的評選, 提高了礦山企業對建設綠色礦山、發展綠色礦業重要意義和綠色礦山科學含義的認識, 大地調動了礦山企業面開展綠色礦山建設工作的積性, 尤其是典型的和帶動作用, 使越來越多的礦山企業自覺地投身于綠色礦山建設熱潮之中, 朝著資源開發與環境保護、人與社會、人與自然協調可持續發展道路邁進。
3 大力開展宣傳, 發揮典型帶動作用
典型的力量是的, 為發揮典型的模范帶動作用, 先后在2009年、2010年中礦業循環經濟論壇上, 組織了綠色礦山典型經驗交流, 以及實地參觀學習;政協人口資源環境委員會聽取了4家典型礦山企業的經驗匯報, 并組織調查組到山東、陜西6家礦山企業進行了實地調查;在中礦業報、土資源報和中礦業網站上, 了綠色礦山專欄, 對家級綠色礦山試點單位進行了專題宣傳報導;部分試點單位參加了土資源部2011年成果展覽會;印制了批37家試點單位綠色礦山建設成果匯編;在舉辦的相關會議上多次播放了典型礦山企業綠色礦山專題片等。通過多種形式的宣傳報導, 表彰了, 樹立了樣板, 不僅使更多的礦山企業有了學習的榜樣, 增強了建設綠色礦山的時代感和責任心, 增加了工作的動力與信心, 帶動了更多礦山企業開展綠色礦山建設活動, 積履行綠色礦山建設的各項責任和義務, 了綠色礦業的面發展。同時, 也使典型更加強了社會責任感, 并通過進一步制定和實施綠色礦山建設發展規劃, 以加快轉變經濟發展方式為主線, 按照民經濟和社會發展第十二個五年《規劃綱要》的任務要求和礦山的實際情況面開展綠色礦山建設工作, 沿著綠色礦業發展方向繼續前進。
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